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“五问五破,五比五先” 强导师本领,增先行之能

信息来源:??发布日期:2022-09-30??阅读次数:

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为落实推进院党委“五问五破、五比五先”作风建设专项行动,新萄京ag65609com始终坚持党建引领,科教兴院,每年举办中医骨干师资培训,加强师资队伍建设,提高导师“传帮带教”水平。

9月23日,医院2022年中医住院医师规范化培训院级骨干师资培训在临床技能中心顺利举办,此次培训邀请了杭州市中医院“岐黄水立方导师团队”导师马娴、杜园园,以及助教邬彧哲、汪丽娟,共有24名骨干师资参加了本次培训。   

两位导师分别从“备(准备)、启(开。、承(内容)、转(提问)、合(结尾)”五个部分展开本次培训,颠覆传统带教模式,通过小组自主案例讨论、经典    教案编撰、OMP床边教学法引入、现场互动演练等形式,创设生动活泼、探索创新的教学氛围。

在DINGTIME环节中,24位带教老师在导师的引导下分组讨论、体会互动教学、学习互动教学方法,受益匪浅。 

古语云“师者,传道受业解惑也。”杜园园副主任医师认为,一名好的老师不仅要有知识有学问,更要拥有崇高的医德,为人师表。

此次培训也是唱好“杭甬双城记”的又一有力举措,基地将以此为契机,优化培训模式,提升住培师资能力,为深化导师帮带提供强有力的措施保障,以期更好地开展年轻医师“一对一”结对帮带行动。  


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